事业单位如果辞职不批怎么办

事业单位辞职不批,劳动者有权投诉。依据《劳动合同法》,提前一个月通知即可解除劳动关系,不批可能影响劳动者权益,造成不良后果。
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辞职不批常见处理方式有投诉、协商、仲裁。建议先与单位协商,协商无果再向劳动部门投诉或申请仲裁,以维护自身合法权益。
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事业单位辞职不批可投诉。操作如下:1. 与单位沟通,表达辞职意愿并了解不批原因;2. 若沟通无果,收集证据,如辞职信、聊天记录等;3. 向劳动监察部门投诉,提交证据;4. 等待处理结果,必要时可申请劳动仲裁。
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