没有签劳动合同提前半个月辞职可以吗
龙港市刑事律师
2025-04-04
没有劳动合同也应提前一个月辞职。依据《劳动合同法》，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位。未按规定通知，可能影响工资结算及离职证明开具，甚至引发劳动争议。
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