农村社保正常领了,公司辞退还需要支付赔偿

公司辞退仍需支付赔偿,与农村社保无关。依据《劳动合同法》,赔偿金计算需剔除单位缴纳社保部分,按实际工资算。不及时处理可能导致违法解除,需双倍赔偿。
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公司辞退员工,常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商,无法达成一致时再考虑法律途径,提起诉讼或仲裁,确保权益得到保障。
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辞退需赔偿。操作如下:1. 协商赔偿,参考近期工资,剔除单位社保部分;2. 若协商无果,收集证据,如合同、工资单;3. 申请劳动仲裁或提起诉讼,依据《劳动合同法》维权。
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