公司改变办公地点，能拿到赔偿吗？

公司改变办公地点，不跟过去可能获赔。依据《劳动合同法》，公司应协商变更合同，未协商或协商不成应提前通知或支付补偿后解除合同，否则属违法，需支付二倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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公司换地点可维权。操作如下：1.查看劳动合同是否约定工作地点；2.与公司协商，要求补偿或解除合同；3.协商不成，收集证据，如合同、工资单等；4.申请劳动争议仲裁，要求赔偿。注意保留证据，及时维权。
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公司换地点不跟可协商或仲裁。先与公司协商，协商不成可申请劳动争议仲裁；注意保留证据，如合同、通知等，以便维权。根据具体情况选择最佳处理方式。