申请劳动仲裁要先离职吗

申请劳动仲裁无需先离职。依据《劳动争议调解仲裁法》,发生争议可协商,协商不成可申请仲裁,不必先离职。不及时处理可能导致权益受损,如工资拖欠等。
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劳动仲裁无需离职。操作如下:1. 尝试与用人单位沟通协商;2. 协商不成,可向劳动争议调解组织申请调解;3. 调解无果,则向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,维护自身权益。
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处理劳动仲裁问题,可先尝试与用人单位协商,或请工会等第三方协助。协商无果后,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。选择方式应基于实际情况和效率考虑。
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