暑假工美团专送离职有工资吗

暑假工美团专送离职有工资。依据《劳动合同法》等相关法律，即使属于劳务关系，离职也应支付已工作部分的工资。不及时处理可能导致劳动争议，影响个人权益及公司声誉。
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暑假工美团专送离职，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商，若协商无果，可准备相关证据向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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离职有工资。操作如下：1. 提前三日书面通知用人单位；2. 配合做好交接工作；3. 若用人单位拒付工资，收集证据，如工作记录、聊天记录等；4. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付应得工资。