工人受伤了理赔流程

工人受伤后，应按流程申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，用人单位需在事故后30日内申请工伤认定，否则可能影响工伤赔偿。伤情稳定后，还需申请劳动能力鉴定，再向社保经办机构申请赔偿。若不及时处理，可能导致工人权益受损，赔偿无法落实。
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工人受伤理赔，常见处理方式为申请工伤认定和赔偿。选择处理方式时，应首先确保及时申请工伤认定，这是获得赔偿的前提。随后根据伤情和鉴定结果，向社保经办机构提交所需材料，申请工伤赔偿。
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工人受伤，需理赔。具体操作：1. 立即报告用人单位，由其30日内申请工伤认定；2. 伤情稳定后，申请劳动能力鉴定；3. 准备工伤认定决定书、鉴定结论及缴费单据，向社保经办机构申请赔偿。若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属可自行申请。