没有签合同，老板承包的地方，然后提前给他报

您有权要求支付工资，未签合同不影响劳动关系存在。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位需按时支付劳动报酬，否则将面临劳动行政部门的责令及赔偿金。不及时处理，可能导致您的合法权益受损，无法获得应得工资及可能的赔偿。
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有权要工资。操作如下：1.与老板协商，明确表达诉求并保留证据；2.若协商不成，准备工作证明等材料，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁过程中，积极举证，依据《劳动合同法》维护自身权益；4.等待仲裁结果，若仍不满意，可考虑法律途径进一步维权。
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常见处理方式为申请仲裁或协商。建议先与老板协商，若协商无果，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，确认劳动关系并要求支付工资。选择时需考虑效率与成本，仲裁虽正式但耗时，协商则更快捷。