9级伤残的赔偿标准是多少？

9级伤残赔偿为9个月本人工资及一次性工伤医疗补助金。依据《工伤保险条例》，九级伤残可从工伤保险基金获9个月工资作为一次性伤残补助金，合同终止或解除时还有一次性工伤医疗补助金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活和治疗。
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9级伤残常见处理方式是申请工伤赔偿。应先进行工伤认定，然后根据《工伤保险条例》申请一次性伤残补助金和医疗补助金，具体标准依地区规定。选择处理方式时，需根据个人实际情况和当地政策来确定。
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9级伤残按工伤处理。操作如下：1.申请工伤认定，确保伤害被认定为工伤；2.根据《工伤保险条例》，向工伤保险基金申请9个月工资的一次性伤残补助金；3.合同终止或解除时，再申请一次性工伤医疗补助金，标准依地区规定。